Administración de Recursos Humanos
Dirigidos: Gerente General, Administrativo, Gerente de Personal y STAFF.
Plan de Estudios
1. Concepto de Administración de Recursos Humanos.
2. La Importancia RRHH. Para las Instituciones.
3. Planificación de Requerimiento de Personal.
4.
Reclutamiento de Personal.
5. Selección de Personal.
6.
Ubicación del Personal.
7.
Descripción y Análisis del Cargo.
8. Evaluación del Desempeño.
9.
Remuneración.
10.
Relaciones Laborales Administrativas.
